Стиль
работы руководителя. Психологические типы руководителей и их краткая
характеристикаСтраница 3
- коллективная работа, привлекает к работе специалистов, в том числе превышающих его по компетентности;
- профессионально организует совместную деятельность группы, добивается высоких групповых результатов.
3. Руководитель-наставник. Доминирование педагогических способностей, интерес и потребность к работе с людьми, особенно молодыми работниками, к передаче знаний; гордится успехами учеников.
Чаще встречаются промежуточные типы.
Сравнительные результаты экспериментальной группы, после проведения работы
по повышению самооценки.
Таблица № 7
Группы
«А»
«В»
«С»
«D»
Контрольная группа до эксперимента
0
41%
23,5%
35,5%
Контрольная группа после эксперимента
0
41%
35,5%
23,5%
Сравнивая результаты экспериментальной и ...
Кратковременная и долговременная память
Память состоит из нескольких фаз. Одна из них, крайне непродолжительная, - это иконическая память, при которой информация сохраняется всего лишь несколько секунд. Нам удается удерживать в памяти предметы, которые мы только что видели, в т ...
«Примитивная ментальность»
Эволюционизм и анимистическая школа в этнологии, а затем социологический рационализм Дюркгейма выделили элементы примитивной ментальности, которые они отнесли к архаическому типу общества. В контексте этих первых исследований, которым н ...